(Da bastante vértigo escribir por primera vez en el blog de OneNorth)
OneNorth nace de la experiencia de su fundador, Alfonso Romay, liderando proyectos de desarrollo de plataformas tecnológicas y consultoría, siempre desde la perspectiva de la gestión de personas.
No es casualidad que nuestro lema sean “Transformamos organizaciones”. Nuestro objetivo es colaborar con nuestros clientes a alcanzar sus objetivos más complejos y críticos, teniendo en cuenta todos los puntos de vista: personas, procesos y tecnología. Tampoco es casual la imagen que acompaña esta entrada: nos gusta la aventura, construir, disfrutar del camino juntos y alcanzar el objetivo como un equipo.
Por eso, a modo de introducción, nos ha parecido un buen ejercicio hacer una declaración de principios y cómo es nuestro modo de trabajar:
- Nos centramos en crear relaciones estrechas, no en condiciones de un contrato.
- Sabemos que transitar el camino con el cliente supone aceptar que ambos aprendemos.
- Creemos en el sentido común, por delante de las modas de gestión.
- Analizamos tus problemas y necesidades y buscamos soluciones personalizadas, no aplicamos metodologías estándar ni soluciones troqueladas.
- Priorizamos la aportación de valor por encima de las tarifas horarias.
- Buscamos constantemente conseguir resultados que tengan impacto, antes que entregar un documento.
- Y, finalmente, creemos en las redes por encima de las jerarquías. Por eso, también nos hemos rodeado de un buen grupo de soñadores que cada día apuestan por afrontar nuevos retos y descubrir nuevos territorios (mirando siempre hacia el Norte).
El camino se hace andando y quizá tenemos que encontrar el sendero. Pero ya vamos llegando a verlo.
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